Vindervirksomhedstjek®

VindervirksomhedsTjek^®‎
Er din virksomhed en vindervirksomhed^®‎?

VindervirksomhedsTjek^® har til formål at give virksomheden en indikation på, hvorvidt virksomheden er en vindervirksomhed^®, er godt på vej til at blive en eller om det kræver ekstra arbejde at blive en vindervirksomhed^®.

VindervirksomhedsTjek^® er et indikationsværktøj bestående af 13 scoringspunkter, der alle ranker virksomheden. Resultatet danner basis for en hypotese omkring det strategiske arbejde virksomheden har foran sig. Hypotesen består dels af et trafiklys dels af forslag til en række strategiske indsatser, som virksomheden bør gøre.

Det er vigtigt, at du udfylder svarene korrekt for at sikre den mest korrekte indikation af virksomhedens situation.

Gennemfør VindervirksomhedsTjek^® og modtag samtidig nyheder og blogindlæg fra Vinderstrategi A/S

God fornøjelse.

Virksomhedens navn*
Dit fornavn*
Dit efternavn*
Din mailadresse*
Antal ansatte i virksomheden*
- 1-10 ansatte
- 11-50 ansatte
- 51-200 ansatte
- 201-1000 ansatte
- 1000+ ansatte

1. Tilfør kompetencer til strategi
I hvilken grad tilfører ledelsen de nødvendige kompetencer til at udvikle strategier til at imødegå de strategiske udfordringer fra den stigende konkurrence?
1. Tilfør kompetencer til strategi*
- I høj grad
- I nogen grad
- I lille grad
- I ingen grad
_{spørgsmål 1 af 13}

2. Shareholder value/ værdi for ejerne
I hvilken grad skabes langsigtet værdi for virksomheden i ejernes interesse?
2. Shareholder value/ værdi for ejerne*
- I høj grad
- I nogen grad
- I lille grad
- I ingen grad
_{spørgsmål 2 af 13}

3. Opbyg relationer til interessenter
I hvilken grad bygges virksomheden op som et åbent system med innovative relationer til interessenter: Kunder, medarbejdere, leverandører og samfund?
3. Opbyg relationer til interessenter*
- I høj grad
- I nogen grad
- I lille grad
- I ingen grad
_{spørgsmål 3 af 13}

4. Kend virksomhedens omverden
I hvilken grad har virksomheden analyseret dens udfordringer med globalisering, hastig teknologisk udvikling og skred i sociale værdier samt opbygget de nødvendige relationer?
4. Kend virksomhedens omverden*
- I høj grad
- I nogen grad
- I lille grad
- I ingen grad
_{spørgsmål 4 af 13}

5. Kend interne ressourcer og kernekompetencer
I hvilken grad har virksomheden analyseret dens interne ressourcer og kompetencer og fundet dens kernekompetencer?
5. Kend interne ressourcer og kernekompetencer*
- I høj grad
- I nogen grad
- I lille grad
- I ingen grad
_{spørgsmål 5 af 13}

6. Brug lederskab med processer og skab resultater
I hvilken grad anvendes lederskab sammen med og gennem medarbejdere ved processer, der skaber resultater for interessenter og ejere?
6. Brug lederskab med processer og skab resultater*
- I høj grad
- I nogen grad
- I lille grad
- I ingen grad
_{spørgsmål 6 af 13}

7. Forstå kritiske succesfaktorer
I hvilken grad er virksomhedens kritiske succesfaktorer identificeret, og i hvilken grad er der opnået forståelse for nødvendige forandringer der skal til for at indfri de strategiske udfordringer?
5. Kend interne ressourcer og kernekompetencer*
- I høj grad
- I nogen grad
- I lille grad
- I ingen grad
_{spørgsmål 7 af 13}

8. Ultimativ og unik vision og mission
I hvilken grad er der skabt innovation gennem en ultimativ og unik vision og mission?
8. Ultimativ og unik vision og mission*
- I høj grad
- I nogen grad
- I lille grad
- I ingen grad
_{spørgsmål 8 af 13}

9. Gå i spidsen og kommuniker vision forståeligt
I hvilken grad er ledelsen gået i spidsen for forandringer og har kommunikeret visionen?
9. Gå i spidsen og kommuniker vision forståeligt*
- I høj grad
- I nogen grad
- I lille grad
- I ingen grad
_{spørgsmål 9 af 13}

10. Værdier støtter visionen
I hvilken grad støttes visionen af værdier, som medarbejderne er enige om udtrykker, hvad organisationen står for, og hvad der er ledende for alle aktiviteter?
10. Værdier støtter visionen*
- I høj grad
- I nogen grad
- I lille grad
- I ingen grad
_{spørgsmål 10 af 13}

11. Styr virksomhedens risici
I hvilken grad har ledelsen opbygget effektive systemer til afdækning og eliminering af risici?
11. Styr virksomhedens risici*
- I høj grad
- I nogen grad
- I lille grad
- I ingen grad
_{spørgsmål 11 af 13}

12. Kommuniker muligheder og risici
I hvilken grad kommunikerer ledelsen om muligheder og risici?
12. Kommuniker muligheder og risici*
- I høj grad
- I nogen grad
- I lille grad
- I ingen grad
_{spørgsmål 12 af 13}

13. Handlekraft
I hvilken grad formår virksomheden at føre strategien ud og forstår, at strategi, "ikke er noget vi har – det er noget, vi gør"?
13. Handlekraft*
- I høj grad
- I nogen grad
- I lille grad
- I ingen grad
_{spørgsmål 13 af 13}

Følg Vinderstrategi A/S via LinkedIn og få konkrete tips og inspiration
Ja, tak jeg vil gerne kontaktes
- Ja, tak jeg vil gerne kontaktes
Telefon nummer*

Copyright & Ansvarsfraskrivelse Siden tilhører Vinderstrategi A/S
Reventlowsgade 18, st. tv. | DK-1651 København V
CVR.: 31 93 87 24 | +45 7022 9031

Copyright & Ansvarsfraskrivelse

Ansvarsfraskrivelse

VindervirksomhedsTjek^® er udelukkende ment som inspiration og gennemføres uden ansvar for Vinderstrategi A/S. Vinderstrategi A/S har ikke den fornødne indsigt i den enkelte virksomheds forhold og vore anbefalinger er udelukkende baseret på den generelle erfaring, som er opnået gennem vort arbejde med vindervirksomheder i almindelighed. Vore anbefalinger må derfor alene betragtes som indikationer. Vinderstrategi A/S kan på ingen måde gøres erstatningsansvarlig for resultatet af VindervirksomhedsTjek^® eller for de informationer, som findes i VindervirksomhedsTjek^®. Af samme grund er Vinderstrategi A/S ikke ansvarlig for skade eller tab, der direkte eller indirekte måtte blive pådraget som følge af VindervirksomhedsTjek^® eller de informationer, som findes i VindervirksomhedsTjek^®. VindervirksomhedsTjek^® kan ikke sidestilles med strategiske rådgivning, der forudsætter indsigt I virksomheden.

Copyright © og varemærker

Materialet har copyright © Vinderstrategi A/S. Med forbehold af alle rettigheder. Indholdet af materialet er Vinderstrategi A/S' ejendom og er beskyttet af danske love om ophavsret og varemærker. Materialet må ikke på nogen måde gengives eller videredistribueres uden forudgående godkendelse fra Vinderstrategi A/S.